江西农业大学后勤服务集团因工作需要，需招聘2名合同技术工人员，招聘事宜具体如下：

一、招聘岗位

1.学生宿舍区管理人员：1名

2.水电维修员：1名

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.存在违反师德师风等行为的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考学生宿舍区管理人员要求

1.大学本科及以上学历，不限专业。

2.具备基础硬件维护能力（如水电设施故障初判、消防设备巡检等）；熟练操作办公软件及信息化系统（如门禁/报修平台等），能独立处理常见软硬件维修问题。

3.沟通协调能力突出，能妥善处理学生诉求和突发事件，责任心强，适应一线轮班值守及应急响应工作要求。

4.有高校后勤或宿舍管理经验者优先。

5.年龄30周岁以下（1994年11月21日以后出生）。

（四）报考水电维修岗要求

1.具有大专及以上学历，专业不限。

2.同时持有效期内国家认可的高压、低压电工证者优先考虑 。

3.具备水电维修工作经验，熟悉高、低压供配电系统的工作原理和操作流程，具有高校或大型企事业单位相关工作经验者优先考虑。

4.熟练掌握水电设备的安装、调试、维护和故障检修技能。

5.能熟练识读电力图纸，并能够根据图纸进行施工和排查故障。

6.具备较强的动手能力和故障判断能力，能独立完成常见的水电维修任务。

7.年龄40周岁及以下，1985年11月21日以后出生。

四、报名须知

（一）报名时间：即日起至2025年11月29日下午17:00。

（二）报名程序及要求：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（344276067@qq.com）进行报名，在邮件主题处及压缩包文件名称注明所应聘的岗位（如：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）（文件包大小不得超过10M）。请各位考生保持电话畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

报考人员需提交以下材料（标题需注明材料内容）：

①《江西农业大学后勤服务集团2025年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件1，需个人手写签名）扫描件和电子填写好的该Word版本；

②个人手写签名的《江西农业大学应聘人员近亲属报告承诺书》扫描件（见附件2）；

③有效期内的二代居民身份证（正、反面）扫描件；

④“岗位条件”要求的学历、学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》；

⑤个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等）；各类证书扫描件（获奖证书复印件等）；

⑥报考岗位需要的其他证明材料。

请考生认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由考生本人负责。

五、招聘流程

1.资格审查。

（1）资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，后勤服务集团将对考生资格（电子报名材料）进行网上初审。对资格初审通过人数与招聘人数之比达不到2:1的岗位，取消相应岗位的招聘。资格初审通过人员名单将于2025年12月3日前在集团网站上予以公布，不再另行通知，请报名人员及时主动上网查询，指定时间未到者视为自动弃权。如有异议者可于2025年12月4日17:00前与工作人员联系，否则视为无异议。

（2）现场资格复审：初审通过后，考生在参加笔试前须携带报名材料的原件及复印件进行现场资格复审。现场资格复审的具体时间、地点将在后勤服务集团网站“通知公告”栏中进行通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

2.考核。采取笔试、技能考核与结构化面试相结合的方式进行，百分制计算成绩。报考学生宿舍区管理人员的考生参加笔试和结构化面试。笔试成绩占总成绩的40%，结构化面试分别占总成绩的60%；报考水电维修员的考生参加技能考核和结构化面试。技能考核成绩占总成绩的40%，结构化面试分别占总成绩的60%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩（技能考核）×40%+结构化面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试内容为公共基础知识、形势政策、职业能力知识等；技能考核内容为：低压导电操作。面试主要考查考生的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达和专业技术能力等综合素质。

若符合岗位条件的报名人数达到或超过1:10，则按照1:5的比例确定技能考核、结构化面试人选；若超过1:5但低于1:10，则按照1:3的比例确定技能考核、结构化面试人选；若低于1:5，则按照1:2的比例确定技能考核、结构化面试人选。根据笔试成绩从高分到低分排序，如遇末位同分情况，一并入闱技能考核、结构化面试。对取消或放弃技能考核、结构化面试资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补；无人可递补时，将组织现有入闱人员进行技能考核、结构化面试（当日临时放弃的不予递补），面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

具体笔试、技能考核、面试时间和地点等事项将在后勤集团网站另行公布。

3.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。组织体检，考生应身心健康。

4.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

5.递补。因体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分依次递补（面试成绩需达到70分及以上，如遇末位同分情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序）。递补人员应按规定进行体检、公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

六、收入待遇

所有岗位实行试用期，试用期岗位待遇按《江西农业大学后勤服务集团人事管理暂行办法》执行，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

七、联系方式

1.联系电话： 0791-83813533；联系人：黄老师

2.招聘邮箱：344276067@qq.com

3.江西农业大学后勤服务集团网址：

https://houqin.jxau.edu.cn/

4.江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号

江西农业大学后勤服务集团

2025年11月21日