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集团召开中层干部会议

时间:2018-03-28 作者: 点击:

3月5日下午,集团在三楼小会议室召开了中层干部会议。会议传达学习了学校3月1日安全稳定工作会议精神,对2018年集团安全稳定工作做了部署;会议还就集团及各中心2017年工作进行总结,对2018年的工作做了部署。集团总经理吴文军及其他班子成员出席会议并讲话,集团各中心主任、部长参加会议,集团党总支书记杨秀江主持会议。

会上,吴文军传达了学校3月1日安全稳定工作会议精神,介绍了会议基本情况、主要任务、基本要求、具体措施,尤其要做好两会期间的安全稳定工作,严格落实值班备勤制度,部署了2018年集团安全稳定工作。他要求,提高思想认识,切实增强忧患意识和责任意识;牢记使命,落实“一岗双责”; 坚守政治底线,抓好意识形态领域的工作;多措并举,确保安全稳定工作目标实现;有力化解矛盾纠纷,层层落实责任划分。

会上,各中心主任分别就本中心2017年工作进行了总结,对2018年工作做了打算;副总经理孙剑华、王军华分别就各分管中心2017年工作进行了总结,对2018年工作做了部署。

会上,吴文军对集团2017年工作进行了总结发言,并对2018年工作提出,一是继续夯实基础,建立“4+1”工作模式,努力提高后勤保障工作质量。“4+1”工作模式即安全、环境、项目、服务保障4类基础后勤保障工作,加产业经营管理工作。以“如履薄冰”的心态抓安全工作,确保全年无重大责任事故发生;以“优化、亮化、美化”的总原则抓环境建设和维护,确保校园环境建设的各项目标实现;以“提升项目招投标和监管能力”为重点抓好重点项目的推进工作,熟悉规范办事程序,切实提高项目招投标和监管能力;以“亲如一家”的情怀抓好各项服务保障,提升师生员工满意度;以“精心周到”的服务举措做好产业经营管理工作,以服务出效率、服务出效益、服务谋发展。二是内强管理,外树形象,尝试推进集团管理标准化体系建设。各中心都要尝试建立工作标准,提升后勤保障工作标准化水平;完善考核机制,提高员工工作积极性;重视员工培训,提升团队业务能力;稳步推进信息化有关工作,使集团各项管理和服务更加智能化、便捷化。希望集团每位员工在学校党政的正确领导下,按照集团党政的部署和要求,群策群力,攻坚克难,再创辉煌。

最后,杨秀江强调在集团的统一部署下,凝心聚力,群策群力,开创工作新局面,同时强调安全稳定工作的重要性,思想上认识,措施上有力,安全无小事,各中心会后及时传达会议精神,切实落实到位,做好2018年各项工作。

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