10月17日上午，集团在三楼小会议室召开所辖的三个党支部工作联席会议，会议由集团党委书记赵刚主持，各党支部书记及支委参加会议。会议聚焦业务型单位支部建设核心，明确职能定位、建设路径及未来规划，为支部工作提质增效定调。

赵刚指出，后勤集团作为业务型单位，支部建设绝不能脱离业务形成“两张皮”，而是要通过党建引领，发挥好支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力业务工作提质增效。

围绕集团“同”墙铁“臂”党建品牌，赵刚提出三大建设支撑：一是抓学习，以党委会“第一议题”、党支部学习、党委理论学习中心组学习为抓手，结合每半个月推送学习资料，夯实思想基础；二是抓支部建设，将其作为集团党委基础性建设工作，避免品牌“挂空”；三是促融合，以打造“金扁担学生社区党支部”为试点，联合学工、研工、校建、保卫、融媒体中心及各学院建立跨部门联动机制并将经验适时拓展至后勤服务的其他领域。

针对“如何建好支部”，会上下发了《支部党务知识应知应会》，尤其是赵刚解读完规范支部“三会一课”后，明确提出了三方面要求：一是规范党务工作，支委需分工明确、支部书记统筹全局，确保支部材料记录及时、全面、规范；二是推动业务增效，要求党员摒弃“仅开会时是党员”的误区，日常既要带头完成本职业务，也要发挥“政委”作用，与支部成员谈心鼓励；三是健全制度，明年起实行“学期初联席会、学期中材料检查、年末支部书记述职”机制。

会议敲定三大方向：一是严格执行支部工作联席会议制度，鼓励各支部集思广益，工作借鉴互助；二是深化支部共建，拓展与学院、职能部门以及校外合作单位支部合作；三是由集团党委牵头，制定年度“三会一课”及主题党日安排，各支部结合实际创新落实。

赵刚最后在总结中着重要求，各党支部书记要带头引领支部建设，支委要同心同德、履职尽责，充分发挥“党员+业务负责人”双重身份优势，为以高质量党建引领后勤服务发展奠定基础。