江西农业大学后勤服务集团水电管理中心，因工作需要，需招聘一名合同技工。招聘事宜具体如下：

一、招聘原则

1.公开招聘、择优录用。

2.集团内部调剂解决，不对外。

二、招聘方式

双向选择、竞聘上岗。

三、招聘岗位及工资待遇：

1.招聘岗位：售电员。

2.待遇：按照集团报名员工原岗位工资待遇标准执行。

四、报名条件

1.集团在岗聘用工、合同技工。

2.女性，年龄35周岁以下，大专及以上学历。

3.有一定的电脑基础知识，对售电数据的统计、备份、维护有一定了解。

4.吃苦耐劳，有较强的责任心、耐心、沟通、服务意识。

5.认真履行岗位职责，有效的完成售电岗位工作要求，服从组织分配，完成上级交办的其他工作任务。

6.遵守售电岗位工作时间安排，具体售电时间为：每周一至周五上午7点45分至12点15分，下午1点45分至17点15分。并能随叫随到，家住校内，保证手机24小时通信畅通。

五、报名时间

2016年5月18日～24日

六、报名程序

1.员工个人自愿书面申请报名；

2.员工现所在部门部长、中心主任、分管领导签字同意；

3.上报集团办公室人事管理部。

七、竞聘上岗方式：

（一）采取面试方式：

1.由竞聘人员做自我介绍；

2.竞聘人员回答内容：（1）你为什么选择售电岗？（2）你认为你在售电岗有何优势？（3）你打算如何履行好售电岗位职责？(4)你是否可以接受星期六、日应急售电？（5）你对计算机的基础知识掌握程度如何（Excel、Word）？

3.现所在中心主任介绍竞聘人员在现岗位上工作表现及个人相关情况。

（二）通过民主投票方式确定拟用人选：

1.实行A、B票。A票两票：用人中心主任、现所在中心主任，B票：人事工作小组其他成员。

2.如果只有一人报名，赞同票必须超过半数。

3.两人(含两人)以上，以多票为拟用人选。如果出现同票，以用人中心主任投票为准。

（三）报人事工作领导小组审定，确定录用人员。

八、竞聘上岗时间：另行通知

江西农业大学后勤服务集团

2016年5月17日