3月16日上午，集团在三楼报告厅召开三项责任制总结部署暨干部作风整治活动动员大会，总结2011年度集团三项责任制工作，对先进单位和先进个人进行表彰，并就集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进行动员部署。总经理魏毅，党总支书记宋军，副总经理汤雄杰、王军华、张瑞增出席，主任助理以上中层干部以及获得三项责任制工作先进称号的个人参加会议。会议由总经理魏毅主持。

党总支书记宋军在传达3月9日学校召开的三项责任制部署暨干部作风整治活动动员大会上校党委书记石庆华以及校纪委书记徐兰宾讲话精神的同时，结合集团实际情况，对今年的三项责任制工作提出了新要求：一是要从抓教育、抓制度、抓监督、抓管理、抓班子、抓惩处、抓服务着手，加强党风廉政建设工作；二是要继续全面落实社会治安综合治理各项措施，为集团稳步发展保驾护航；三是要严格执行国家的人口和计划生育这一基本国策，不断增强广大干部、职工的人口意识。宋书记还对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进行了部署，各中心要按照《后勤服务集团集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的通知》要求，迅速开展动员部署工作，抓好问题查摆和整改落实，结合实际开展整治，注重长效机制建设。

总经理魏毅作会议总结讲话。他针对三项责任制工作提出了具体要求：第一，要提高思想认识，坚持依靠基层，依靠队伍，依靠骨干做好工作。第二，要突出安全稳定的首责地位。第三，各项工作重在抓落实，求实效。全体职工要以大度、大气的精神，同甘共苦，扎实推进工作的开展。第四，着眼于建立长效工作机制，坚决维护集团决策的权威性，以制度管人。针对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的要求，魏毅提出：要切实提高认识。各中心要将该项工作作为重点工作来抓，在思想上高度重视，认真对照《方案》查找、发现问题，并提出整改方案。要抓好重点。集团是人多、资金多的部门，各项工作的开展要增加透明度。要抓好落实。此项活动的开展既是完成上级交给的任务，也可以起到净化心灵的作用。

会上，副总经理汤雄杰、张瑞增、王军华分别就集团2011年度党风廉政、社会治安综合治理、人口和计划生育三项责任制工作进行了总结并部署了2012年工作。

大会对2011年度三项责任制工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。

会后，集团和下属中心负责人签订了2012年四项工作责任状。（办公室 陈鹏 黎婷）