7月6日至7日，后勤集团在永修县召开2012年后勤工作研讨会。副校长金志农出席并讲话，集团领导及中层以上干部参加了研讨。会议由集团党总支书记宋军主持。

本次会议主要围绕“认清形势，立足本职，努力推动后勤保障工作上水平”为主题，开展研讨。各中心负责人紧扣主题，从思想观念转变、后勤产业提升、职工内部管理、年轻职工培养、职工收入分配及实施精细管理等六大方面进行了充分研讨，对集团今后的发展提出了很好的建议。

副校长金志农作重要讲话。金校长首先对此次研讨会给予了高度评价，一是会议形式好；二是会议安排好；三是会议发言好。其次，金校长对后勤集团上半年的工作给予了充分肯定，一是保平安，成绩显著；二是克难关，成果丰富；三是搞产业，成效突出；四是做服务，声誉斐然。最后，金校长对下半年的后勤工作提出了几点要求：一是要统一思想，提高认识。要抓住学校建设有特色高水平大学，不断拓展后勤发展空间；正确认识后勤社会化改革成就，与时俱进深化后勤改革；正确处理后勤当前的困难和可持续发展的关系；二是广开思路，攻坚克难。努力解决历史遗留问题；着力解决经济困难与经济收入的问题；着力解决企业创新能力不足的问题；着力解决后勤干部队伍青黄不接的问题。三是锐意改革，效益优先。要加强后勤体制机制建设，实现扁平化管理；加强业务拓展，不断提高产业效益；加强贡献与收入挂钩的制度研究。四是潜心服务，苦练内功。努力用心服务，要将学生视为自己的子女、兄妹一样对待，积极培养母子情、兄妹情。五是文化引领，融入大局。注重文化项目建设；注重与学工部、宣传部的沟通；注重优秀员工的评价与奖励机制建设。

后勤集团总经理魏毅做了以《服从大局，共克时艰，在推动二次创业中提高后勤保障质量》为主题的总结讲话。首先，他认真回顾了集团改革发展十二年来的基本情况；其次，他全面分析了集团当前所遇到的挑战和机遇。再次，介绍了省内高校后勤社会化改革发展的主要模式与做法；最后，与大家共同探讨了提高后勤保障质量的基本思路和政策建议。

后勤集团党总支书记宋军指出，此次会议充分展示了集团所取得的成绩，同时也提出了问题，明确了今后后勤发展的目标。他要求全体后勤职工面对集团当前的困难，要敢于担当，勇于挑战，相信在大家的共同努力下，我们一定能够最终克服困难，迎来集团新一轮的发展。（办公室 陈鹏 王贵）