1月16日上午，副校长赵小敏及纪委副书记曾卫明出席了后勤服务集团领导班子民主生活会。

会上，党总支书记王模象汇报了民主生活会的准备情况和群众路线教育实践活动以来的整改落实情况，并代表班子紧紧围绕“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”主题，对照检查了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题。总经理魏毅作表态性发言。班子成员开门见山，直奔主题，重点围绕存在的问题，不足方向，逐一开展了批评与自我批评。

副校长赵小敏认真听取了大家的批评与自我批评，并客观地作了点评。他指出，集团领导班子民主生活会开得比较成功。一是会前准备比较充分；二是大家开展的自我批评非常深刻，直面问题，敢于亮丑；三是相互批评真诚、诚恳，直奔主题。同时也存在不足：一是有些同志的自我批评还不够深入；二是对照检查材料还不够完善；三是自我批评和相互批评深入不够，问题查找不全面，相互批评不够。

赵小敏对集团今后工作提出四个方面的要求：一要讲纪律、讲规矩。集团从班子成员到每一个员工不仅要讲政治纪律，遵守政治规矩，还要讲学校及集团的政策、规矩，按制度办事，对不合理的方面要改正，认真制定并执行规章制度，尤其要注重依法依规完善人事管理及收入分配制度，定岗定责、竞聘竞岗、按劳分配；二要顾大局、讲团结。集团的事业、发展就是大局，班子成员及中层干部在做好本职工作的同时，还应想办法扭转目前集团困境，提升后勤服务质量。每个同志都要以服务大局为重点，加强沟通，交流，讲团结，团结出效益，团结出生产力；三要聚人心，促发展。认真思考自身体制机制问题，理顺规章制度，通过制度管理，直面问题，自身想办法，提高服务质量，提高经济效益，提升集团形象，凝聚人心；四要提质量，出效益。改革是推动发展的动力，不能应循守旧，不能固化，要主动适应新常态。希望通过民主生活会，班子达到共识，对集团下步发展思路更加明析，充满信心。

最后，王模象同志代表领导班子就校领导的指导性意见进行表态性发言。表示，民主生活会后向学校纪委、组织部报告民主生活会情况，及时召开情况通报会，按要求在一定范围通报会议情况。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，建立规章制度，完善整改措施，并制定整改任务书、时间表。（后勤服务集团办公室 黄琦慧）